LT | EN
 Logo   VPB
  Išradimai
duomenų bazė >>>
  Topografijos
duomenų bazė >>>
  Dizainas
duomenų bazė >>>
  Prekių ženklai
duomenų bazė >>>
 Į pradžią  | Veiklos sritys | Administracinė informacija | Struktūra ir kontaktai | Klausimai (D.U.K) | PRITAIKYTA NEĮGALIESIEMS
   Spausdinti
 
   
Counter
Iš viso apsilankė : 10720994
Šiandien apsilankė : 4322
Dabar naršo : 32
 ...  > Darbuotojų funkcijos > TEISĖS IR TARPTAUTINIŲ REIKALŲ SKYRIUS > Vyriausiasis specialistas

Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

- rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus personalo valdymo klausimais (dėl priėmimo, atleidimo, skatinimo, nuobaudų skyrimo, atostogų suteikimo, tarnybinių komandiruočių ir kt.);

- registruoja, nustatyta tvarka supažindina VPB valstybės tarnautojus ir darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis, su įsakymais VPB personalo valdymo klausimais;

- dalyvauja formuojant personalo sudėtį, atlieka personalo sudėties analizę;

- dalyvauja rengiant VPB struktūrą, pareigybių sąrašus, VPB struktūrinių padalinių nuostatus bei personalo pareigybių aprašymus, konsultuoja struktūrinių padalinių vadovus šiais klausimais;

- pagal kompetenciją teikia siūlymus dėl darbo organizavimo tobulinimo;

- organizuoja personalo priėmimą į pareigas ir atleidimą iš jų, padeda VPB struktūrinių padalinių vadovams vykdyti personalo adaptavimą ir integravimą VPB;

- analizuoja ir apibendrina VPB personalo mokymo poreikius, rengia metinius mokymo planus, organizuoja jų įgyvendinimą, teikia išvadas dėl tarnybinių komandiruočių, susijusių su VPB personalo mokymu, tikslingumo;

- organizuoja VPB valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimą;

            - priima ir saugo teisės aktų nustatyta tvarka valstybės tarnautojų privačių interesų deklaracijas, organizuoja ir vykdo kitų Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo nuostatų įgyvendinimą VPB;

- atlieka asmens, atsakingo už Valstybės tarnautojų registro duomenų tvarkymą, funkcijas;

            - pagal kompetenciją kontroliuoja VPB darbo reglamento nuostatų personalo klausimais ir kitų VPB darbo tvarką reglamentuojančių teisės aktų laikymąsi, koordinuoja ir kontroliuoja darbo ir poilsio laiko apskaitą, teikia siūlymus dėl darbo drausmės, darbo sąlygų įstaigoje gerinimo;

            - dalyvauja VPB darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose personalo klausimais, padeda VPB komisijų, susijusių su personalo valdymu, pirmininkams organizuoti šių komisijų darbą;

- padeda personalui įgyvendinti teisę į karjerą VPB;

- tvirtina su personalo reikalais susijusių dokumentų kopijas, tvarko, pildo ir apskaito su personalo reikalais susijusius pažymėjimus, rengia pažymas ir kitus dokumentus, kurių reikia VPB darbuotojų asmeniniams ir socialiniams klausimams spręsti;

            -  padeda įgyvendinti personalo socialines ir kitas garantijas;

            - rengia pranešimus, ataskaitas, informaciją personalo klausimais ir teisės aktų nustatyta tvarka teikia VPB direktoriui, Skyriaus vedėjui bei kompetentingoms institucijoms;

            - formuoja, tvarko Skyriaus bylas ir teisės aktų nustatyta tvarka  perduoda archyvui;

- dalyvauja organizuojant VPB svečių priėmimą ir VPB renginius;

- bendradarbiauja su kitų institucijų darbuotojais, kitais VPB struktūriniais padaliniais;

- vykdo kitus, nenuolatinio pobūdžio VPB direktoriaus, Skyriaus vedėjo pavedimus, siekiant įgyvendinti VPB strateginius tikslus.

 

Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

- turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį);

- turėti ne mažesnę kaip 1 metų patirtį personalo valdymo srityje;

- išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybos ir darbo teisinius santykius, viešąjį administravimą, valstybės registrų tvarkymą, duomenų apsaugą, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos bei teisės aktų rengimo taisykles;

- turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais pramoninės nuosavybės teisinės apsaugos klausimais;

- gebėti taikyti teisės aktų nuostatas praktikoje;

- mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;

- mokėti dirbti kompiuteriu: teksto redaktoriumi,  internetu, elektroniniu paštu;

- mokėti anglų kalbą pradedančiojo vartotojo lygmens A2 lygiu.